Функции Центра кадрового аудита и совершенствования кадровых процессов в организации
Вс, Авг 23
Центр кадрового аудита и совершенствования кадровых процессов включает следующие этапы:
РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ФАСИЛИТАЦИИ;
РАЗРАБОТКА ПРОГРАММ МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ;
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕНИНГОВ И ВЕБИНАРОВ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ;
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ;
ДИАГНОСТИКА СОТРУДНИКОВ И РУКОВОДСТВА;
ДЕЛОВОЕ ВРЕМЯ (измерение всех временных затрат путем наблюдения за рабочим процессом).